我是憤怒

 這個星期發生了兩宗令我無明火起的事情，滿身熱血的我，沒有即時發作，我回想，我對於脾氣的控制真的進步了，因為明白到吵鬧是解決不到問題的﹗

         事件一︰星期三早上，我與assistant正在實驗室忙著，不料那位阿呆同事又來找麻煩(好記性的朋友可會記得，他是一個自以為是的人，自以為做事出色，卻沒有升職﹗)，他的目的是來拿一些化學原料，記著是"拿"，不是"借"﹗沒有回頭的呀﹗那理應好聲好氣，對吧？他的語氣當然未見討好，我沒有介懷，正想找找些快要到期的，先拿給他用吧，以免過了期，白白浪費金錢，他突然考我有關那些原料的資料﹗天呀﹗我已經忙得一頭煙，還有世上有那麼多的原料，誰會一一將它們的資料記下來呢？所以我隨便的回答，他立即回應一個字︰錯﹗那我又隨便的回答另一個答案，同樣他又立即回應我︰都錯﹗之後我問他何解，他沒有正面回答我，只有一邊離開一邊說︰這是interview 會問的題目呀﹗很明顯，他正在"挑機"(挑釁)﹗心裏滿以為自已學識高人一等，所以常以挑機來証明自己的實力有多高，其他的人有多低，以証明他的存在感﹗我覺得他很可憐，以我的理解，沒有同事喜歡他，是因為他自以為是，而又因為沒有同事的之間的交往，他又會感到被忽略，以挑釁的方法來換取存在感﹗那是一個惡性循環﹗

        事件二︰星期五放工後，與同事共進晚餐，地點為油麻地專賣煲仔飯的興記，因為很旺場，所以久久也未有侍應為我們落單，我揚揚手，希望侍應可以留意到我們，不料剛坐下來的二位食客就大吵大鬧，讓著要落單，又說自己何等趕時間﹗侍應為他們落單期間，又怒氣沖沖的說若他們所點的菜沒快點來到，他們會一走了之﹗還神氣的說坐下來便要點菜，傻的人才坐著沒事幹﹗什麼？是指我們嗎？我們靜心的坐下來等候，是好讓忙得四處走的侍應可以一有時間便為我們服務，他們不是三頭六臂呀，所以我們懂得他們的難處，很正常。沒想到有人如此自私，認為自己的時間才是時間，所有人要等一時間為他們賣命﹗你們去的是油麻地，食的是三十多元的煲仔飯，不是去尖沙咀半島，吃法國蝸牛﹗我以前也在酒樓打過暑期工，明白到從事飲食業的人是辛苦的，我們可以舒適的吃飯，全靠他們的努力，所以我會很尊重為我們服務的每一位，就算是為我們倒一杯水，我也會記得說聲 "唔該"。

        總括兩件事之所以令我怒火中燒，是因為事件中缺乏一點尊重，永遠自以為是的人也有此盲點，我興幸自己還對此有"火"，懂得是非黑白。

演出事件之一

前陣子生活比較忙碌，事情都與音樂有關，現在讓我一一記下來。上個月，我跟老友 kenji ﹑kenji姐姐﹑威廉和eddy組成的樂隊一連演出了六場，雖然只是佔是次活動的一個很小的部份，但背後所花的時間和精力，一點也不少。首先，我們由幾個月之前已經開始練習，由於香港生活迫人，相約練習檔期當然難過約林志玲食飯吧﹗所以這個任務我沒有參與，留給我們的 band leader kenji sen 做﹗哈﹗再者，由於這個活動是創價學會的文化節 (創價學會是一個研究佛學的學會，主張世界和平，反對戰爭，不斷創造人生新的價值)，學會有意讓年輕的會員跟我們學習，所以安排這位年輕人擔當keyboard 手，不幸地，他功課太忙，沒有太多時間可以和我們一同練習。打個band的朋友就會知道，沒有一起練習的時間，在家玩得再好也沒用，不過我們最後也想到解決的方法，就是安排他彈些簡單到不行的節奏，雖然不太完美，但總算對演出沒帶來太大的影響。人的問題決解了，接著又到音響上的技術出了問題，我們思前想後，想出了好幾個方案，又幸運地有一個對音響有認識的會友鼎力相助，終於解決了setting 上的問題，當然臨場也動用了不下十人幫我們拖線﹑插線﹑控制音量等等的工作，我對這些背後付出的朋友們，給予萬二分的感謝﹗

這次演出我觀察到不同人有對相同問題的想法和反應，這令我更懂得人是十分複雜的生物，有機會要多點認識新朋友，可以從他們身上學習到不少經驗，不過也要小心選擇，band 裏的每一位，我也沒有選擇錯。

老問題

 昨日睡了十多個小時(不是因為什麼原因，只是想睡吧﹗)，今天晨早便起床，正想想如何好好利用這一天的時候，住在我家一牆之隔的鄰居又為了家庭收入的問題吵起上來，越吵越激烈，今次又讓著要離婚(記不起第幾次了﹗)。隔鄰一家有三口，老公是香港人，做夜班看更，老婆是內地的新移民，全職照護還在讀幼稚園的囡囡，最近再次腹大便便。這種家庭是香港近十年的熱門組合，居於問題家庭排行榜首位，是香港回歸袓國的一個重要產物。回想起我小時候，其實也是活在簡樸，所有物質生活欠缺的生活中，但很少有看見父母吵架的時候，何解呢？現在常常聽到"悲情城市"這個"專稱"，以往卻沒有過這樣的描述呢？原因有一︰時代轉變了﹗以往香港樣樣處於有待開發的時期，經濟亦然，民智亦然。現在呢？是神七成功返回地球的年代(雖然美國早已穿梭往來多次。)，資訊發達得不可回頭，有的小學還用電子書上堂，以免學生書包超重，保障學生健康云云﹗因為時代進步了，互相比較自然多，人家有的大屋，自己也想擁有，人家有的..........自己也想擁有..........(delete數萬字)，因為有了種種的不同而產生了壓力，因而令原本最真摰的感情也破壞了，值得嗎？

記起有位同事跟我提起有關結婚的煩惱，擔心將來如何給予最好給另一半，當然這個問題大部分也跟收入有關。我反問他是否女友給予壓力呢，她介意嗎？答案是否定的，壓力是源於自己。當時我再提出兩個問題︰一，你們的生活理念一致嗎？二，不能提升自己，爭取更好的收入嗎？我認為與另一半的生活理念相近是很重要的，這包括了對未來生活的要求﹑模式，互相有了支持，辦起事來便更得心應手。因為所謂的"最好"，是沒有界線，所以是一種不切實際的要求，是永遠沒法滿足。"最好"是你盡全力可以達到的界線，要明白(亦要接受)，人人的能力也不同，有心想做而又付於實行已經值得欣賞，結果如何也不要看得太重要。朋友，知足常樂﹗

忘本

今天是打風日，知道消息的同事紛紛收拾細軟，早早回家，但仍有人漠不關心，打算留在公司過夜，直至退休日才踏出門口，看看外面的世界，竟發現原來時代過去了，只有自己停留在過去，因為自己一直受到保障，所以從來沒有關心民間疾苦，可憐像我們的低下層，日日還在風中打滾﹗

以上的瘋言瘋語，就是我在今天所耳聞目睹的事，令我失望得無話可說﹗

事緣，我們在政府部門打工的化驗員，跟在方間醫院打工的同寅的薪酬水平有相當大的差距，因為他們的入職門檻提高了，所以得到較高的薪酬待遇，很合理。今天，我跟所有新入職員工一同向上司反影這個問題，要求同樣提升入職門檻，好等我們得到同等待偶，怎料，最令我失望的不是結果，而是上司的反應及態度﹗

第一，我們先前已向福利官(為政府員工謀福祉的官員，有點似古時的八撫巡按﹗)提出過訴求，現在上司已收到回覆，求要我們進一步提供資料，方便處理。上司沒有為我們思考如何回覆，反而要向我們提供資料給她，又推說程序如何煩複﹗要什麼資料呢？士氣？專業形象？行業專嚴？這都是我們行頭的老問題，你到現在才問？我們實驗室擁有可以量度細如病毒的size(通常為小數點後9個0開始﹗)，卻沒有量度士氣的機械﹗你真的與時代脫節，還是戲弄我們呢？

第二，最為我失望是她欠缺遠見，要人才真正流失才建議改革嗎？改革是大勢所趨，我們已經落後於人，好的人材不會來，政府的化驗品質亦到質疑，最終大家也會受害，所以這不只是我們新丁的事。

第三，下屬有訴求，做上司有責任為我們上達意見，即使最終沒結果，我們也會看見你的付出。現在呢？我們嚴正的要求上司為我們傳達訴求(其實只是回覆email吧，不是要你去衝擊政府總部呀大姐﹗)，只聽到你的左推右推，其實你隨便的回覆打發我們，我們也收貨，但這些門面的功夫也省下，做下屬的會有何想法呢？上司有幾重視我們，可見一斑﹗

這位上司是老公務員，亦是從學師出身，從最低層做起，經過行業的變遷。今時今日我們化驗界的專業地位，是所有前輩為業界多番爭取的成果，前人種樹，後人享福，福是享了，道理，她明白多少？

追溯﹑反思

今天跟同事閒談，講起有關婚姻與宗教自由是否有衝突的問題，花了一段時間去討論，最終沒有結論。以往有很多朋友認為我是教徒，或常常成為在街上傳教的目標(其實我身邊還有很多朋友圍著我，卻偏偏選中我)，是我的行為像教徒嗎？教徒是有行為上的特質嗎？很抱歉，經過小龍被遺棄的事件，我証實大家都是普通人，他們沒有特殊能力，只是多了一個身份，沒有好壞之分，當然，我還是有很多很要好的朋友是教徒，人品之好無雖懷疑。還是我的外表令人覺得我相信有神的存在呢？直至今時今日，我沒有加入任何宗教，原因並不是懷疑神的存在性，反之，我一百分之二百相信有神的存在，若不，難以解釋宇宙之奧妙，人類的起源。對我而言，從來沒有相信與否的問題，相信有神的存在，也跟加入教會也沒有直接的關係，所以傳教的重點不應在於証實神的存在性，而是神的教悔，即是神想我們知道的做人應有的哲學。中西教派之多，無非都是人所創立，所有儀式也是入世的，若要追溯源頭，根本沒有所謂的教派﹑儀式，門徒追隨的不是一個神，是神所創立的"理念"，或者可以說成神是一個理念的像徵，給予我們精神上的支持和滿足。既然我們要的是一個理念﹑精神上的滿足，又何必拘泥於派別上呢？再把理念推到最基本，說到底也是一個字----善。

話說回頭，我問同事為何教徒不可以與非教徒結婚，他回答並非不可，不過教會解說若兩人不同理念，路會難走。何解呢？善可以超脫教派﹑種族，萬物有情，我想沒有人反對，婚姻是一種善的體現，那又為何要受到不同宗教信仰而受到阻隔呢？教條是後人在成立教派後加予的，是神的原意嗎？還是防止分化教會的手段？宗教以世界大同為目標，首先要有勇氣接納不同背景的人，跟隨者的目光應比凡人更遠大，這樣才能特顯教徒在世的角色﹑定位。